Recortan el sueldo a tres policías de Torrevieja de baja por leucemia, cáncer y una enfermedad degenerativa

El Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante) ha recortado cerca de 1.200 euros a tres agentes municipales por estar de baja por enfermedades muy graves. El consistorio local ha aprovechado un real decreto aprobado por la Generalitat para rebajar el sueldo a los agentes que padecen leucemia, cáncer y una grave enfermedad degenerativa. Los afectados han logrado parar de momento el tijeretazo en los tribunales, ante una medida que consideran completamente injusta y que vulnera el derecho de los trabajadores.

El pasado mes de julio un Real Decreto de la Consellería de Hacienda de la Generalitat Valenciana, proponía una reducción del sueldo a partir del cuarto día de baja de los empleados de la Administración General del Estado. El decreto no se aplicó en ninguna localidad de la Comunidad Valenciana, excepto en Torrevieja donde se aprobó el pasado verano de forma retroactiva y afectó a 69 funcionarios torreviejenses que habían estado más de tres días de baja por enfermedad La medida supondría un ahorro de 70.000 euros a las arcas públicas del municipio desde octubre de 2011. La edil de Personal de Torrevieja, Dolores Albaladejo, presentó la nueva ley como un texto de obligado cumplimiento que se aplicaría sin excepciones. Y así fue. La medida afectó a una funcionaria de baja por embarazo y a tres policías, uno con cáncer, otro con leucemia y el último de baja por ataxia cerebelar, una enfermedad degenerativa muy grave similar a la esclerosis lateral amiotrófica (ELA). Los agentes municipales han conseguido que en diciembre del año pasado dejaran de meterles la tijera en sus sueldos. El consistorio que ha reculado en los casos de baja por enfermedad más graves de sus funcionarios, de momento se resiste a devolver los cerca de 1.200 euros que les han quitado a cada uno.

Los funcionarios de Toprrevieja que estuvieron de baja más de tres días en los últimos dos años y que vieron como les ha rebajado la nómina por ello, no volverán a recuperar el dinero que les quitaron. En muchos casos, las bajas han sido más que justificadas. La funcionaria embarazada ya se ha incorporado a su trabajo, en cambio los tres policías que padecen enfermedades graves continúan de baja. Los dos agentes que sufren leucemia y un cáncer prefieren permanecer en el anonimato. Sólo José Luis Huélamo, de 35 años que padece ataxia espinocerebelar, enfermedad degenerativa muy grave, atiende la llamada de este diario. La ataxia que padece Huélamo consiste en una serie de trastornos que afectan al sistema nervioso, la atrofia afecta al cerebelo que de forma progresiva va restando la movilidad al cuerpo. El enfermo puede llegar a quedar en estado vegetativo antes de la muerte. Es una de las enfermedades raras de extrema gravedad a la que todavía no se ha encontrado cura.

"Me siento una piltrafa"

A finales de 2011, el agente municipal sufrió un accidente de tráfico que cambió su vida para siempre. "Estuve de baja y después tuve unos síntomas por los que detectaron la ataxia espinocerebelar y tuve que cambiar el motivo de mi baja por enfermedad", cuenta el policía de Torrevieja. En agosto del año pasado le avisaron por correo electrónico que le recortarían parte de su sueldo por haber superado los días de baja estipulados en el decreto. Antes el policía recibió la llamada de una compañera de la jefatura que le comentó por encima que debía notificarle por mail un nuevo decreto aprobado por el Ayuntamiento. "Me anunciaron que me iban a quitar parte del sueldo por no poder trabajar por la enfermedad", tal y como fijaba la nueva ley. En un principio le iban a quitar 3.152 euros de su sueldo, hasta hoy.

"Me daban 24 meses para que pagase esa deuda y me empezaron a quitar parte de la nómina. Presentamos un recurso en al ayuntamiento, al que no hicieron caso. Fuimos por lo contencioso administrativo y conseguimos que me dejaran de aplicar la medida en diciembre de 2012". Pero al agente Huélamo le han quitado cerca de 1.200, "y ese dinero de momento no vuelve", lamenta el policía. La enfermedad degenerativa que sufre le impide poder realizar las funciones normales de un policía. Confiesa que le encanta su trabajo, pero por desgracia ya no podrá volver a patrullar las calles como hacía antes. "No puedo hacer grandes esfuerzos, tengo que estar siempre en reposo, sino enseguida me entran vértigos, me falla la pierna izquierda y me caigo al suelo", explica. "Hay días en los que estoy bien, pero cuando se agudizan los síntomas de la enfermedad estoy fatal, me siento como una piltrafa". "Lo que peor llevo son los vértigos que hasta que no se van no puedo hacer nada. La enfermedad no se me va ir nunca, es degenerativa y puede ir a más", argumenta el agente de policía.

Los canales porno del concejal

Su caso es especial porque por su edad, 35 años, no es normal que padezca ataxia. Mientras pelea en los juzgados para que le den la razón, asiste al Hospital de la Fe de Valencia, donde le están realizando estudios farmacológicos sobre sus dolencias. "Vamos a luchar hasta el final. Si me han aceptado uno de los recursos, entiendo que hay mala fe", defiende Huélamo quien va a reclamar el dinero que le quitaron por estar de baja a causa de la ataxia que sufre. No es el único policía que está recurriendo a las medidas del ayuntamiento, sus otros dos compañeros con cáncer y leucemia le acompañan en su batalla judicial. "Todos los que hemos recurrido sufrimos enfermedades graves", recalca el policía quien deja claro que "no está recurriendo cualquiera, somos gente que está mal de verdad y que no puede trabajar" por un motivo justificado. Lleva de baja más de un año, durante todo ese tiempo afirma que ninguno de sus superiores se ha interesado por su estado. Es algo que no le sorprende entre todas las cosas que ha visto en los 14 años que lleva al servicio de la Policía de Torrevieja. "Al principio más de uno se pensaba que le estaba echando morro", recuerda con cierta indignación.

La plantilla de la policía local de Torrevieja depende directamente del edil de seguridad, Eduardo Gil. El pasado verano, Gil fue sorprendido con una suscripción a canales pornográficos en su móvil oficial, por valor de 9 euros mensuales. En los últimos días el ambiente en la comisaría de la localidad alicantina continúa viviendo situaciones rocambolescas. El pasado viernes cerca de 60 policías se concentraron frente a la comisaría para protestar en contra del nuevo convenio laboral que propone el consistorio que dirige Eduardo Dolón Sánchez (PP) y por el que se aumentarán en trece días la jornada laboral que cada agente. La baja en bloque de 24 policías dejó en cuadro los servicios de seguridad municipal de Torrevieja durante el pasado fin de semana.

Este ha sido el último caso que ha sembrado la discordia entre los representantes de CCOO, sindicato mayoritario de los policías, y el ayuntamiento. El sindicato anuncia que irrumpirá en el próximo pleno del ayuntamiento que ha sido convocado para después de semana santa y que de momento no tiene una fecha concreta. El conflicto irá a más en los próximo días y ambas partes están condenadas a sentarse a negociar para llegar a un acuerdo y que se normalice esta situación.