Resumen modificaciones borrador Orden General Jornada Laboral Guardia Civil

A modo de resumen rápido, se pueden extraer los siguientes datos de la presentación de PowerPoint que nos han pasado y que mañana tendremos en formato pdf según nos indicaron.

* Los cambios en la planificación del descanso semanal y el cambio de servicio "nombrado" serán compensados por primera vez (una reivindicación antigua de AUGC)
* parece la figura y definición de "trabajador nocturno" para entender que se es trabajador nocturno deberán realizarse 70 o más nocturnos al año.
* Aparece por primera vez la definición de la modalidad de servicio a turnos, aunque quedan establecer su funcionamiento y las unidades acogidas a los mismos.
* Desaparece la denominación de "guardias" pasando a ser horas o modalidad de servicio de localización que tendrán incidencia en el cómputo horario o compensación económica (es algo pendiente de determinar)
* Los servicios de 8 horas con carácter general. En centros penitenciarios y otras unidades podrá exceder de las citadas 8 horas, para crear turnos mayores (de 12 horas por ejemplo).
* Los servicios no podrán ser de menos de 5 horas salvo situaciones muy justificadas y NUNCA para compensar horas.
* Los periodos de localización nunca serán compatibles con el descanso semanal
* Aparece la figura de descanso compensatorio para cambios de planificación de descansos o jornadas
* Mínimo, uno de cada tres descansos semanales en fin de semana. Salvo unidades a turnos que dependerán de la cadencia del turno.
* La norma recogera la flexibilidad en nombramiento para facilitar vacaciones y permisos más largos (día salida y regreso)
* La jornada normal será de 37,5. Para mandos, apoyo al mando, Unidades de investigación de 40 horas (cobrarán productividad los 12 meses)
* Descanso semanal de 48 horas, Para algunas modalidades se establecerán descansos distintos para compensar el no poder disfrutar el descanso en alguna/s semanas con motivo de operativos o servicios especiales.
Disponemos hasta el día 10 de enero para presentar nuestras primeras alegaciones y animamos a todos los Guardias Civiles, socios a que participéis aportando ideas, para ello, te invitamos a que utilices la siguente encuesta:

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] [1]

Fuente: augc.org