Policías locales llevan al pleno el conflicto laboral y destapan graves irregularidades

D. P. Una veintena de policías locales de paisano se presentaron ayer en el salón de plenos del Ayuntamiento y reclamaron al alcalde Eduardo Dolón (PP) en el turno de ruegos y preguntas que se siente a negociar soluciones para los problemas laborales que, aseguran, arrastran desde hace años y que no se limitan exclusivamente a la falta de acuerdo a la hora de asumir la ampliación horaria. De hecho, denunciaron graves irregularidades en el funcionamiento del cuerpo que afectan desde al concejal de Seguridad Eduardo Gil Rebollo (PP) hasta la escala de mandos de esta plantilla compuesta por unos 170 policías. Puestos en pie los agentes rogaron al primer edil que tuviera en cuenta la especial "idiosincrasia" del trabajo que desarrollan "en unas condiciones que deben ser consideradas, como ocurre en municipios, tan importantes como Madrid". Además, aseguraron vivir una situación que puede derivar en insostenible si no se ataja a tiempo. Para estos, la imposición actual de horario supone un caos absoluto "por falta de medios, desmotivación y coordinación", mientras se "montan" departamentos de élite como el Grupo de Refuerzo Operativo, dedicado a vigilar la venta ambulante en los paseos, a los que sí se dota de medios. Rechazaron que determinados agentes cobren 12.000 euros anuales en horas extra, contraviniendo la legislación, y lamentaron tener como responsable político a Eduardo Gil Rebollo. "Un concejal que lejos de dar ejemplo, cambia las señales de tráfico cuando le viene en gana un día después de ser denunciado por no respetarlas y que debiera estar dimitido", ya que consideran que no tiene capacidad para "desarrollar su labor ni preparación", dijeron. El alcalde, Eduardo Dolón (PP), intentó capear el temporal como pudo y escuchó al representante sindical y agente, Joaquín Lucas, a quien cedió para su intervención uno de los micrófonos de los escaños del PP. El primer edil quiso dejar bien claro que la protesta la lideraba este sindicato y no el resto e, incluso, explicó que el jueves intentó reemprender de nuevo las negociaciones en un presumible intento de evitar el trance de tener el salón de plenos tomado por sus agentes. Dolón sí deslizó la posibilidad de que pronto podría encauzarse el conflicto mirándose en el espejo del acuerdo alcanzado en el Ayuntamiento de Alicante con su Policía, que mantiene el sistema de trabajo de 7x7 -siete días de trabajo y siete de libranza- asumiendo la ampliación del horario laboral a 37,5 horas semanales, demanda que es una de las principales reivindicaciones de los agentes en Torrevieja.

Mandos
Con matices, tanto el equipo de gobierno como técnicos responsables de Personal y mandos policiales han considerado hasta ahora que esta propuesta era inviable legalmente. El alcalde insistió en su interés por ofrecer al ciudadano el mejor servicio en materia de seguridad, en una ciudad que no es fácil desde el punto de vista de la Seguridad Ciudadana. Mientras en el centro de todas las críticas, el concejal de Seguridad Eduardo Gil Rebollo asistía desde su asiento de concejal, fiel a su personal estilo socarrón, a una nueva petición de dimisión "por falta de capacidad y para darle dignidad a la Policía Local". Los agentes estuvieron presentes durante la hora y media en la que prolongó la sesión. Los Verdes realizaron una batería de preguntas sobre la situación de la Policía Local y el concejal Eduardo Gil Rebollo que incluían los contratos valorados en más de 600.000 euros adjudicados a la empresa de seguridad privada de su hermano para llevar a cabo la vigilancia de edificios municipales, y algunas irregularidades detectadas como el hecho de que una de esas sociedades haya sido multada por realizar los trabajos sin autorización del Ministerio del Interior, o que la adjudicación supuestamente fraudulenta a una de esas empresas a través de un procedimiento negociado sin publicidad.
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