Sindicatos de Policía y Ayuntamiento de Madrid llegan a un acuerdo sobre los horarios laborales

Tras meses de enfrentamientos, Ayuntamiento de Madrid y sindicatos de Policía por fin han llegado a un punto de encuentro. Las agrupaciones mayoritarias del cuerpo, el Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM) y la Unión de Policía Municipal, han votado hoy que sí al preacuerdo pactado el pasado martes con el Consistorio.
Los agentes se comprometen a trabajar más fines de semana y a estar más disponibles para cubrir grandes eventos. También se prestan a ser requeridos una hora más en su jornada laboral durante 20 días al año si el Consistorio lo demanda. A cambio, recibirán días libres. De este modo, los sindicatos pretenden poner límite a los turnos de 10 días seguidos, de los que muchos funcionarios se venían quejando.
El resultado de la votación, a la que asistieron casi 2.400 de los 6.400 agentes que componen la Policía Municipal de Madrid, fue favorable al acuerdo con un 73,5% de los sufragios. En concreto, 1.725 funcionarios votaron que sí y 611 apostaron por el no. Hubo 23 votos nulos y tres en blanco.
Julián Leal, portavoz de CPPM, celebra el desenlace y asegura que “han salido ganando los policías, el Ayuntamiento y sobre todo los ciudadanos”. Según Leal, ahora “habrá más agentes en la calle cuando sea más necesario y tendrán una disponibilidad más flexible; eso sí, en detrimento de su vida personal”.
El acuerdo llega después de intensos meses de protestas y concentraciones por parte de los policías. Algunos agentes incluso llegaron a mandar una misiva al Comité Olímpico Internacional en la que advertían que el cuerpo no podría atender la seguridad ciudadana en caso de que Madrid fuese elegida sede olímpica en 2020.
Pese al acuerdo, sigue habiendo voces dentro de la corporación contrarias a esta vía pactada por sindicatos y Consistorio. “No se han escuchado alternativas que han llegado a ser firmadas por la mitad de la plantilla municipal, porque no provenían de los sindicatos”, advierte un portavoz de la Asociación de Policía Municipal Unificada.