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Mensaje  keko1980 01.07.24 15:43

Actuación a requerimiento de personal sanitario (TCAE, Enfermero, Medico) con motivo de sufrir amenazas en su trabajo. Que actuaciones realizáis después de identificar a las dos partes y ofrecerle a la parte perjudicada su derecho a denunciar. Hay algún tipo de sanción administrativa aplicable a la persona amenazante?, necesitamos estar presente durante las amenazas? gracias.
keko1980
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Mensaje  Skaren 03.07.24 22:19

Depende de varias cosas, sobre todo del contexto y de cómo se da esa amenaza.

Por ejemplo, si la amenaza es grave y hay probabilidades de un mal inmediato porque se usa un arma blanca o un objeto contundente podría incluso ser un delito de atentado si estamos hablando de un funcionario. Aquí se actuaría de oficio.

Por otro lado, podríamos también estar hablando de unas amenazas leves... Delito semipúblico y que si va a presentar denuncia con un juicio inmediato por delito leve lo tendrías ya atado.

Estar presente durante las amenazas... pues no sé... Puedes o no estarlo, simplemente hay que tener en cuenta que tiene su derecho a denunciar y ya está. Yo in situ escucho ambas partes, hago las gestiones pertinentes y busco testigos que para los delitos relativos a la libertad son esenciales...

Y, finalmente, sanción administrativa... Bueno, supongo que una 36.3 de LO 4/2015 podría encajar si se considera que rayaba el ilicito penal sin llegar a ello... Por supuesto no cabría en el caso de que quisiera presentar denuncia por los hechos o que no lo hayamos visto y no tengamos el rigor crítico de que procede tal cosa...

Esta es mi opinión compañer@s, un saludo.
Skaren
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